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人工智能取代人类群体像:他们已被AI悄无声息干掉了
  1. 2017/8/10 15:36:44
  2. 类型:原创
  3. 来源:齐乐娱乐
  4. 报纸编辑:齐乐娱乐
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【齐乐娱乐在线】机器总是比人先进厉害的。没办法,我们还能怎么办呢。”半年过去之后,卢云已恢复了平静,昔日一身手艺没了用武之地,他不怨机器,却难掩盖被遗弃的凄冷与纠结。
 特约记者 邱力力  陈希源     “机器总是比人先进厉害的。没办法,我们还能怎么办呢。”半年过去之后,卢云已恢复了平静,昔日一身手艺没了用武之地,他不怨机器,却难掩盖被遗弃的凄冷与纠结。       37岁的卢云在东莞一家家具生产厂车间干活,有一身技术手艺的卢云多年打拼之后做到了车间组长位置,但去年底,他和所在工厂300多名工人一起,在合同到期后悄无声息地离开了工厂,消失在茫茫人海之中。       原因很简单,他所在工厂2015年全面开始了自动化,引进机器人之后短短两年间工人需求由1000多人锐减到只需100多人。年龄已大的卢云被迫回到了湖南老家,开了一家小小的木工店。       卢云只是人工智能这场革命中最不起眼的“时代弃儿”——伴随着霍金一次次“人类被超越”的“警示预言”,是诸多专家和报告也发出了预警:你的职业正被人工智能取代。         工人、律师、翻译、助理、保安、销售、客服、交易、会计、司机、家政等工作的人群,都在被AI取代之列无论是90%,或者80%的人类工作被AI取代的预测数据,都只是在说明,技术革命正滚滚而来,让我们避无可避。       站在时代岔路口,他们是如何被AI取代的?他们经历了怎样的挣扎与抗争?又该用怎样的心态去应对这场技术革命?我们希望,通过几个最底层员工的命运变迁,去展现AI大潮中最鲜活的人生故事。 

1、木工师傅改变命运的希望泡汤了

       像卢云这样的流水线工人,是AI时代第一批被取代者。      十多年前,高中毕业后卢云就到了广东打工,从玩具车、鞋厂到电子厂,都留下了他的足迹。最后,依靠小时候跟父亲学的一点木匠手艺,在东莞一个知名家具厂立足,多年之后成了车间组长,月薪升到了8000多元       这并不容易,家具行业是典型的“脏乱差”行业,在制作过程中需要动用锯子和电钻去切割板材,切割过程中会产生大量噪音和木屑粉尘,而油漆车间还有严重异味。90后年轻人对这个行业鲜有人问津。”       这还是一个十分危险的活儿。卢云就亲眼目睹了多次事故,一次一个工友四指被斩断,另一次一个工友整条手臂裹进机器里,手臂被分离为三段。接回去的左手萎缩,五指并拢。甚至有一次,一台精密推台锯也差点切掉了卢云的两根手指,“没办法,家里两个小孩嗷嗷待哺呢。”       在卢云看来,这是一份很不错的工作。不过,他很快感觉到了变化,2014年底,厂里引进了两台自动化机器,“引进机器后,人只要打点胶水、钉下钉子什么的,手艺用武之地很少了。       工友们围在一起啧啧称奇,但很少有人会意识到,这会很快改变自己的命运。卢云也没太放在心上,偶尔从网上看到“机器换人”这个词时,也没有想到和厂里的机器有关。       又过了一年,厂里引进了几十台机器,危机感突然扑面而来,卢云们的身份由“木工师傅”变成了普通工人,工资也一降再降,变得和普工差不多。      “木工师傅”们不干了,他们罢了一回工,但在汹涌时代浪潮下,这没有任何意义,最终带领罢工的被解雇告终。彼时,东莞、深圳等地正掀起一波又一波“机器换人”浪潮,广东省及东莞地方政府,多次宣布以及出资金聚焦“机器人”以及后续提出的“打造智能制造全生态链计划       卢云承认,引进自动化机器后,每台机器每天就轻松完成原来20人的工作量,而且将危险系数降到了最低。2016年,厂里开始引进更多机器,比之前的更智能,可以广泛应用到搬运、抛光、打磨、焊接、组装和检测等制造业环节       产量增加同时,身边工友们开始每天减少。每当工人合同到期离开后,厂里就不再招新人,减员悄无声息。在东莞另一家电子厂,到2016年车间上百平方米只能见到一个工人——有统计数据称,以东莞为例,该市过去3年通过推动“机器换人”,相对可减少用工近20万人。       富士康在河南郑州建立了智能制造无人车间,早在2011年就宣布了百万台机器人计划;宝马新大东工厂车间采用全集成自动化技术,装备了高达856台机器人常熟奇瑞捷豹路虎全铝车身车间自动化率达到了100%距离常熟不到200公里的长安福特杭州工厂中,仅焊接车间内就有503台日本川崎机器人。       一个个案例都在证明,“机器换人”或者说“无人工厂”,正在成为中国绝大部分企业发展方向。随着自动智能的“步步紧逼”以及行业领先的全自动机器人生产线、自动化率高达100%等等,都证明着过去100年来拥有无数工人的流水线终将被机器所取代,变成无人工厂。       这正是制造业转型升级希望实现的场景,即从自动化到智能化。不过,这并不是这场产业变革的全部。更多前沿技术,如视觉感知、大数据和云计算等人工智能技术开始及时“跟进”,推动制造业加速向“智能制造”迈进。     “我们想让它们能实现更多功能,甚至能做一些人做不了的事情。”一家制造企业的负责人对记者说,机器通过大数据不断学习,越来越聪明,一旦发现接收到的产品与数据存在误差,它就会自动向前端发出调整指令“这在过去靠人是做不到的”。       2016年中,所在家具厂明确通知卢云等人,合同到期将不会续聘。对卢云这样依靠原始手艺生存的人而言——他的手艺是父亲传下的,父亲手艺是爷爷传下的,这是残酷的现实。       他想到了改变。一家本地培训学校到厂里发传单招收机器人班,“机器人编程培训”、“人工智能的未来”这些词吸引了卢云,“按照他们的说法,机器人编程就像整个车间的大脑,学了它就可以改变命运了。       然而,只有高中文化的卢云第一堂课就受到了打击,“听不懂”。三个月过去后,坚持不缺课的卢云,也只学到一些最基础的编程知识,却“画不出工厂需要的图”,改变命运的希望似乎泡汤了。     “机器换人是好事。”卢云说,2016年11月,合同到期后,卢云没有得到续签通知,他被迫离开了工厂,回到了农村老家,环顾全国,“机器换人”已成不可避免的浪潮,一线工人失业正被广泛讨论,“我在意的不是机器本身,而是引进机器后企业对待工人的方式。 

2、悄然消失的快递分拣员

 京东物流昆山无人分拣中心正式亮相,这是全球首个正式落成并运营的全程无人分拣中心
本文出自2017-08-07出版的《齐乐娱乐》2017年第31期 A.新闻周刊
(网站编辑:pcw2013)


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